第(2/3)页

    谁能知道几个月后，仅仅三个月的活动，就换来了五千万的销售额！

    要知道，甲子分公司当初最巅峰的时候，也没有这样的成绩。他们的全年最高销售额，也只不过一亿左右。

    而霍不凡和宁雪晴呢？

    刚认识的时候，他们只是很普通的淘宝小店，甚至连公司代理权都没有。

    霍不凡最初提出超低进货价，以及日销十万的目标时，在很多人眼里这都是痴人说梦话。

    现在，他们知道自己错了。

    这个男人不仅完成了当初的承诺，还超额了百分之五百！

    活动的奖金用去一千万，产品研发，配送，包装，人员工资，也花了大概一千七百万左右。即便如此，还有将近百分之五十五的毛利，也就是两千三百万！

    听起来似乎并不是很多，和那些动辄全年销售额数百亿上千亿的巨型公司相比，完全不值一提。

    但是，百分之五十五的毛利，绝对是各个行业拔尖的。

    哪怕向来被誉为暴利的房地产，也只不过有百分之二十多的毛利罢了。

    两千三百万，百分之四十，也就是九百二十万归那十几个研发部门的员工，平均一个人能分到七十万左右。

    剩下的股东和普通员工，根据股权比例，分掉其它的一千三百万。

    现如今还留在公司的股东，基本上最低的股权也超过百分之一，最多的像穆世杰，能达到百分之十几。

    而这次分红，掌握公司股权最多的霍不凡和宁雪晴，并不参与。

    也就是说，如果你有百分之一的股权，最低也可以分到三十万左右，至于穆世杰，则能分到四百万。

    至于普通员工，能拿到手的并不多，可平均下来，一人也有一两万的意外之喜。

    这个数字也许不如公司最巅峰的时期，却也远远超出他们的预料。

    再说了，现在只是季度性的分红，距离全年结束，还有三分之二的时间呢。

    只要大家多多努力，一年下来弄个两三百万轻轻松松。

    这份美好的想法，让他们的喜悦无以言表。

    尤其是研发部门的员工，更是喜出望外。

    以前公司都是吃核心配方的老本，对于研发部门并不是特别看重，在这里工作的人，有时候还没有普通销售拿的工资高。

    可是现在，他们随便一个人，拿的分红都比股东多，地位直接翻转了过来。
    第(2/3)页